千亿国际

维护(hu)员工(gong)的(de)合(he)法(fa)权益、尊重员工(gong)价(jia)值、促进员工(gong)与企(qi)业共同成长；落实劳动合(he)同，稳定(ding)职工(gong)队伍(wu)；努(nu)力打造先进千亿国际，为(wei)职工(gong)创造提升(sheng)水平(ping)和(he)实现自身价(jia)值的(de)平(ping)台。

落实节(jie)能减(jian)排(pai)目(mu)标(biao)责任(ren)制，抓好节(jie)能降耗，开展污染整治，以低投(tou)入、低消耗、低排(pai)放和(he)高效率的节(jie)约型增长方式，实现可持续增长，促进人与自然的和(he)谐。

遵循高(gao)尚的(de)商业道德和(he)行为准则(ze)，落(luo)实(shi)质量管(guan)理，依法(fa)诚信、守法(fa)经营，开(kai)拓(tuo)市场，奉献社会，做优秀企业公民。

保障(zhang)职(zhi)工民主权利(li)，建立健全劳动关系预(yu)警机(ji)制(zhi)和处理机(ji)制(zhi)，促进(jin)企业(ye)和谐发展(zhan)。

完善安全生产(chan)制度和(he)操作规程(cheng)，强化安全隐患治理，完善应(ying)急预案体(ti)系(xi)，防止重特大安全事故发生。